Le contrat de professionnalisation

Selon votre branche vous pouvez bénéficier d'un contrat de professionalisation différent :

Êtes-vous concerné ?

Vous pouvez bénéficier d’un contrat de professionnalisation si vous :

Qui peut vous recruter ?

Tous les employeurs du privé. L’Etat, les collectivités territoriales et les établissements publics administratifs ne sont pas concernés.

Quelle est votre contrat ?

Vous pouvez être embauché en contrat de travail à durée indéterminée ou déterminée de 6 à 12 mois (24 mois dans certains cas).

La durée de la formation en organisme est comprise entre 15 et 25 % de la durée du contrat en principe, avec un minimum de 150 heures.

La qualification recherchée vous permet d’obtenir :

Vous pouvez être accompagné par un tuteur tout au long de votre contrat.

Qui finance votre formation ?

Votre formation est financée par l’organisme paritaire collecteur agréé (OPCA) dont dépend votre employeur sur la base d’un forfait horaire fixé à 9,15 € ou 15 € de l’heure. Ce forfait couvre les frais de formation, votre rémunération, les frais de transport… correspondant au temps passé en formation.

Quelle est votre rémunération ?

Votre salaire varie en fonction de votre âge et de votre niveau de qualification sur la base du minimum conventionnel ou du Smic :

Entre 16-20 ans Entre 21-25 ans 26 ans et plus
Formation inférieure au Bac pro 55 % 70 % 85 % salaire minimum conventionnel, sans être inférieur à 100 % du Smic
Formation supérieure ou égale au Bac pro 65 % 80 % 85 % salaire minimum conventionnel, sans être inférieur à 100 % du Smic

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